导语 职工养老保险是基本养老保险制度之一，是社会保障制度的重要组成部分，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。
2025年宁波养老金计算方法
养老金计算方式
企业退休人员的基本养老金
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。
1、基础养老金
基础养老金月标准=参保人员退休时全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)/2×全部缴费年限×1%
其中本人平均缴费工资指数是根据你的历年缴费工资基数除以对应的全口径城镇单位就业人员平均工资而计算的平均值。
2、个人账户养老金
个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
比如：60岁退休计发月数为139。
3、过渡性养老金
对于1997年底前参保缴费的退休人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，还可以发给一笔过渡性养老金。
过渡性养老金月标准=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
城乡居民基本养老保险待遇
城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成。
1、基础养老金
基础养老金由中央和地方政府直接支付。
2、个人账户养老金
个人账户养老金就是个人账户累计储存金额除以领取待遇年龄对应的计发月数（如60周岁是139个月）。
3、缴费年限养老金
缴费年限养老金全省统一。
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