2024申报奉化人才生活津贴对劳动合同有要求吗？

　　2024申报奉化人才生活津贴对劳动合同有要求吗？

　　要求签订3年以上劳动合同。

　　适用对象

　　1.自2019年1月1日起至2022年9月1日（不含）期间，企业（不含国有企业、金融、垂直管理企业）从区外全职（须社会养老保险、个人所得税在奉缴纳；人事档案关系在奉）新引进，并签订3年以上劳动合同，按规定缴纳基本养老保险，在奉化办理人事代理（人事档案接转于奉化区人才服务中心）的全日制普通高校本科及以上学历毕业生或紧缺专业的副高及以上职称人才。

　　2.奉化区企业“三领”人才（2020年、2021年入选人才）。

　　申报材料

　　申报对象根据不同情况提供相对应的申报材料（奉化区企业“三领”人才仅需提供前两项）:

　　1.企业聘用合同或劳动合同（3年以上）；

　　2.个税缴纳清单；

　　3.学历学位证书（其中海外学位同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职称证书（如果职称是在外省含中央在浙单位评审通过的，原职称证书须换发为浙江省高级专业技术职务任职资格证书）。

　　政策来源：奉化区人民政府，原文http://www.fh.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229191899_4369421.html