2022年宁波高温津贴发放标准（最新）
导语 高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2022年宁波高温津贴发放标准（最新）
高温津贴发放标准
2018年6月，浙江省人力资源和社会保障厅下发文件《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发[2018]65号）），文件规定企业职工夏季高温津贴标准为：
室外作业人员每人每月300元；
室内作业人员每人每月200元。
工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
饮料能充抵高温津贴吗？
我国法律是明令禁止以实物代替高温补贴的。根据相关规定，每年6月至9月的高温天气期间，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
高温津贴是工资的一部分吗？
夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
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