宁波杭州湾新区人才安居房高层次人才补贴标准
导语 根据宁波杭州湾新区人才安居房申购管理办法，本人及其配偶在新区（及慈溪市）范围内已享受过房改、人才公寓补助、高层次人才购房补贴、一企一策购房补助等住房保障相关政策的人才，不得申购人才安居房。
宁波杭州湾新区人才安居房高层次人才补贴标准
高层次人才购买人才安居房的，顶尖人才实行“一事一议”。
特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助的基础上，再分别给予购房总额20%，最高70万元、50万元、30万元、25万元的购房补贴优惠(考虑人才安居房面积和单价，本办法不受购房总额20%限制);未享受安家补助的，每套分别可享受80万元、60万元、40万元、30万元的购房补贴优惠。
申购条件
一、在新区企业(含民办非企业，但不包括银行、电力、电信、邮政等垂直管理企业单位、三产税源型企业和新区管委会下属国有企业)工作的高层次人才、基础人才，可申购人才安居房。新区企业是指在新区注册、缴纳税费的企业。同时须具备下列条件：
(一)高层次人才为顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才(具体见《宁波市人才分类目录》)，基础人才为国家承认的本科及以上学历(或中级及以上职称、技师及以上职业资格)的人才。
(二)高层次人才年龄在55周岁以内，基础人才年龄在50周岁以内。
(三)在新区实际工作，高级人才在新区实际工作满2年，基础人才在新区实际工作满3年。
二、柔性引进高端人才以及教育、卫生等社会事业领域引进的人才(无编制)申购人才安居房，需新区行业主管部门审核同意，申购办法另行制定。
政策来源：宁波前湾人才网，链接https://www.nbqwrc.com/info?id=27e7536f61cb743461a869213dfa3c50&state=5
