导语 “企业女职工产假期间社会保险补贴” 是政府为减轻企业负担、鼓励企业积极落实女职工产假政策而设立的一项补贴政策。
2026年宁波企业女职工产假社保补贴申请条件有哪些？
补贴对象及条件
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
申请方式
1、线上申请
通过浙江政务服务网或“浙里办”APP申请；
2、现场申请
向产假期间最后参保地县（市、区）人力社保经办机构申请。
政策来源：浙江省人民政府，原文：https://www.zj.gov.cn/zjservice/item/detail/lawtext.do?outLawId=0f14df85-33c3-4d9b-b346-0fb910cbcef8
