导语 宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局联合印发《宁波市贯彻落实稳就业政策实施办法》，明确了就业岗位补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等20种补贴申报方式。
2025年宁波用人单位如何申请开发公益性岗位？
申请方式
用人单位开发公益性岗位，应当提交公益性岗位开发申请表，内容包括拟提供的岗位名称、岗位职责、招用条件、可安置人数和工资待遇等，经营业执照（或单位登记证明）住所所在地的街道（乡镇）初审，报区（县、市）人力社保部门审核同意后，由用人单位具体实施。
公益性岗位补贴发放标准和期限
本补贴包括社会保险补贴和岗位补贴，其中社会保险补贴标准按每人每月企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费单位实际缴费部分之和确定，岗位补贴标准按当地最低工资标准确定。补贴期限自核定的补贴时间起，累计最长不超过3年；初次核定时距法定退休年龄不足5年（含）的人员可延长至法定退休年龄。
对公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、城镇零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，再次按程序通过公益性岗位予以安置的，补贴期限可重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。
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