2023年慈溪企业实用人才专项奖励申报条件一览
导语 慈溪市人才政策包括：企业实用人才专项奖励、企业实用人才购房补贴、企业实用人才租房补贴、高校毕业生实践补贴、校企合作补贴、高校毕业生留慈奖励、高校毕业生生活红包等政策。
2023年慈溪企业实用人才专项奖励申报条件一览
申报条件
工业企业在2022年全职聘用企业D类及以上人才不少于2人且与2021年相比实现人数正增长，可推荐2022年全职聘用且申报时仍全职在岗的企业D类及以上人才享受最高6万元的专项奖励。
人才类别
企业实用人才根据人才自然年度工资薪金收入分为5个类别，其中工资薪金收入120万元及以上的为企业A类人才，100万元（含）至120万元的为企业B类人才，80万元（含）至100万元的为企业C类人才，50万元（含）至80万元的为企业D类人才，30万元（含）至50万元的为企业E类人才。
全职聘用，指人才与工业企业建立劳动关系并在企业依法缴纳社会保险。
工资薪金收入，指人才在建立劳动关系并缴纳社会保险的工业企业取得的工资薪金，以纳入个人所得税汇算清缴的工资薪金所得为准。
政策来源：慈溪人社，原文https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTM3ODM4MQ==&mid=2247528940&idx=1&sn=40822deb644ab73758034ab75d757f5d&chksm=979b014ea0ec8858f7cc9fa6f1b46c4566b5b9327ac2b7fffa05ada1e1b18d959dc0a22c91d1&scene=27
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