2023年宁波一次性扩岗补助政策（最新）
导语 对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付，激励企业招用高校毕业生等青年群体。
2023年宁波一次性扩岗补助政策（最新）
相关政策
一次性扩岗补助对象为招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助标准为企业每招用1人发放1500元，所需资金从失业保险基金列支，政策执行至2023年12月底。
补贴对象
对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。
政策执行至2023年12月底。
补贴标准
可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
申领流程
各地可采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。
政策来源：甬工惠，原文https://mp.weixin.qq.com/s/XafysQe-gwDMWH0XZFDBRg
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