宁波高层次人安家补助申请指南（条件+流程+补贴标准）

　　宁波高层次人安家补助最新政策

　　政策内容

　　自2022年7月25日起，对新引进的列入宁波市人才分类目录的各类高层次人才（顶尖人才、特优人才、领军人才、 拔尖人才、高级人才）给予相应的安家补助。

　　适用对象

　　在我市的市本级和区（县、市）所属行政事业单位、部 省属高校院所、其他用人单位（包括企业、社会团体、民办 非企业、基金会等，须在宁波市内税务登记注册）工作，经 人才分类认定的高层次人才。

　　申报入口：宁波市人才服务申报系统

　　申报流程

　　申请步骤图解，点击查看→宁波高层次人安家补助申请步骤图解（附入口）

　　符合条件的人才，根据通知要求一般每年 10 月集中统 一申报。申请人工作单位为市级行政事业单位、部省属高校 院所、纳税归属为市本级的其它用人单位，由市服务总窗初 审；为区（县、市）行政事业单位、纳税归属为区（县、市） 的其它用人单位，由区（县、市）服务联盟窗口初审。经市 及各区（县、市）人力社保部门审核通过，按相关程序划拨 至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象。

　　申报材料 （*为必传）

　　*1. 《宁波市高层次人才安家补助申请表》（需本人、 配偶及单位签章）

　　2. 婚姻关系证明（*已婚人员提供结婚证；*离异人员 提供离婚协议或法院判决书等能证明房屋归属的相关证明）

　　3.不动产权证（*申报时已取得不动产证，一次性申领 全额需提供）

　　4.补充材料（*机关事业单位人员请上传《浙江省机关 事业养老保险个人历年参保证明》，打印方式：浙里办-“社 保证明打印”-“个人社保证明”-“基本养老历年参保证明” - -选择“机关事业养老保险”-查询；*部省属企业人员请 上传由市医疗保障管理服务中心出具的《浙江省社会保险参 保证明（个人专用）》，查询范围为“历年”。）

　　其他事宜

　　1.符合条件的高层次人才，申报时本人及其家庭在甬无 房产的，安家补助按照 4：3：3 比例分三年发放。申报时本 人及其家庭在甬已有房产的，可申请全额发放安家补助。

　　2.自 2018 年 10 月 11 日《关于加快推进开放揽才产业 聚智的若干意见》（甬党发〔2018〕42 号）实施以来，新引 进的顶尖人才可享受高层次人才安家补助，如已享受宁波市 安家补助、购房补贴等相关政策，按照“就高、补差”原则 发放。顶尖人才须与宁波市用人单位签订 5 年以上具有法律 效力的全职聘用（劳动）合同或工作协议、董事会聘书或决 议，且每年累计在宁波工作时间原则上不少于 9 个月，期间 不得在宁波市外其他用人单位从事学术兼职、兼职顾问之外 的实质性工作（我市或上级部门任命的除外）。应提供原单 位离职或知情同意相关证明材料，属市外单位在我市设立下 属机构的，应有上级单位相关任免职文件。

　　3.分 3 年领取安家补助的高层次人才，申请时累计在甬 缴纳社保已满 24 个月、36 个月的，可合并申请第 2、第 3 年度安家补助。

　　4.夫妻双方同属新引进、且符合享受安家补助条件的， 一方按全额享受安家补助，另一方按安家补助标准的 50%享 受。

　　5.人才申请安家补助时须在甬缴纳社保，每人仅可享受 1 次。申请安家补助时，按照人才引进时的层次进行认定并 享受。

　　6.人才已享受博士后出站留甬（来甬）工作补助政策的， 不重复享受安家补助。

　　7.享受安家补助的高层次人才实行 5 年服务期管理。5 年服务期内，在市域范围内更换工作单位的，应结算上一个 工作单位服务期限对应的补贴金额，由当前单位负责补贴管理；离开我市的，由离职单位按照人才在我市工作时间，按比例结清安家补助。