2020宁波镇海区积分落户标准是多少?附积分标准
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2020宁波镇海区积分落户标准是多少?附积分标准
积分落户标准
流动人口符合上述基本条件的,量化积分达到20分以上(含20分,按量化积分分值从高到低排列)。
计分标准表
镇海区流动人口量化积分申评计分标准表(3.0版)(暂行)
分类 |
一级指标 |
二级指标 |
分值 |
审核、 赋分单位 |
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计分项目 |
1 |
文化程度 |
取得国家承认的研究生学历(博士研究生、硕士研究生)、本科学历(学士学位)、大专学历,分别得15、10、5分,按最高学历计分。 |
15/10/5 |
人社局 |
2 |
职业技能 |
取得正高级、副高级、中级、初级专业技术职务任职资格,分别得55、35、20、10分,按最高等级计分。 |
55/35/20/10 |
人社局 |
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取得高级技师、技师任职资格、高级工、中级工职业资格,分别得35、20、10、5分,按最高等级计分。 |
35/20/10/5 |
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3 |
社会保险 |
6个月及以上起计,参加镇海区内社会保险且无中断(最近一段,补交、欠缴月份不视同累计),每满1月加0.2分。 |
1.2-X |
人社局 |
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4 |
居住年限 |
6个月及以上起计,在本区累积办理居住证或临时居住证连续居住的时间每满一年得1分,无中断。 |
1-X |
公安分局 |
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5 |
年龄结构 |
年龄在18周岁(含)-45周岁(含)区间的。 |
2 |
自动识别 |
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加分项目 |
1 |
紧缺特殊岗位 |
符合宁波市人力社保局每年初调整公布的市级统筹区紧缺职业(工种)。 |
3 |
镇(街道) |
2 |
带动就业 |
在镇海区内创建创业实体,且在其创业实体名下缴纳社保满1年。 |
10 |
人社局 |
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创业带动就业,每带动一人加1分,最高分限10分(以社保缴纳为准)。 |
1-10 |
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3 |
发明创造 |
获得授权发明专利、实用新型专利(专利权人地址在本区)的分别得25分、15分,按最高专利加分。 |
25/15 |
科技局 |
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获得省级及以上、市、县(市区)科技进步奖的分别得15分、10分、5分,按最高奖项加分。 |
15/10/5 |
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参与省级及以上科技计划项目研发、市级、县(市区)级重点重大科技计划项目研发的分别得15分、10分、5分,按最高分值加分。 |
15/10/5 |
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4 |
表彰奖励 |
流动人员获得各级各类先进、荣誉称号或者属于集体荣誉称号中的主要负责人,可向有关部门提出赋分申请。各部门按照荣誉称号的授予级别、难易程度、示范效应等因素,结合其他特定规范,按照赋分区间赋予流动人员分数。原则上,国家级:20-25分、省级:16-18分、市级:10-12分、区级:5-6分。 |
20-25/16-18 /10-12/5-6 |
相关部门 |
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5 |
参与公益 |
在本区范围内无偿献血一次得2分,最高分限8分。 |
2-8 |
卫计局 |
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在本区登记成为造血干细胞捐献志愿者,得2分。 |
2 |
红十字会 |
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捐献造血干细胞者,得10分。 |
10 |
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登记成为人体器官(遗体、角膜)捐献志愿者,得2分。 |
2 |
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直系亲属捐献器官(遗体、角膜),得10分。 |
10 |
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在本区注册成为志愿者,一星志愿者计2分,每增加一星加2分,最高分限10分。 |
2-10 |
文明办 |
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镇海区月度文明之星获得者,得6分。 |
6 |
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镇海区道德模范、爱心感动人物等获得者,得15分。 |
15 |
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在本市范围内被认定为见义勇为行为。省、市、区级分别得25、20、15分,按最高分值加分。 |
25/20/15 |
公安分局 |
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参与社会治理、平安创建等群防群治理工作,每服务2小时增加0.1分,最高分限10分。 |
0.1-10 |
综治办 |
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6 |
公益岗位 |
在本区从事保洁、保绿、公共设施维护等特定公益性岗位,每2年得1分,最高不超过10分;连续8年及以上的得15分,工作年限无中断。 |
1-15 |
镇(街道) |
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7 |
计划生育 |
符合国家规定的政策内生育,得5分。 |
5 |
卫计局 |
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赋分项目 |
1 |
部门赋分 |
流动人员积极协助、参与或者完成有关部门指定的活动、工作等事项,由该部门在赋分限额内,按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,流动人员无意见。 |
0.1-1 |
相关部门 |
2 |
镇(街道)赋分 |
流动人员积极协助、参与或者完成所在镇(街道)指定的活动、工作等事项,由该镇(街道)在赋分限额内,按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,流动人员无意见。 |
0.1-1 |
镇(街道) |
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3 |
村(社区)赋分 |
通过各村(社区)申报评级,获得赋分权及赋分额度,由各村(社区)按照自定的规则直接赋分给流动人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,群众无意见。 |
0.1-5 |
村(社区) |
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4 |
单位赋分 |
通过各用人单位申报评级,获得赋分权及赋分额度,由各用人单位按照自定的规则直接赋分给从业人员。赋分过程和结果必须做到公开公正,职工无意见。 |
0.1-5 |
用人单位 |
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扣分(冻结)项目 |
1 |
违法犯罪 |
本人近3年内受刑事处罚或行政拘留的,所得积分予以扣分(冻结)。扣分(冻结)期暂定5年。 |
积分扣分 (冻结) |
公安分局 |
2 |
违法失信 |
涉及提供虚假材料等个人诚信及其他行为的,所得积分予以扣分(冻结)。扣分(冻结)期暂定5年。 |
积分扣分 (冻结) |
镇(街道) 和部门 |
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