宁波的高温补贴怎么发放

　　宁波的高温补贴怎么发放

　　高温津贴应该以什么形式发放？

　　答：高温津贴应以现金形式按月发放，即只要企业在6-9月间有安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应发放当月高温津贴，并纳入工资总额。

　　最低工资标准是否包含高温津贴？

　　答：根据《最低工资规定》和《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发〔2018〕65号）规定，最低工资标准不包含高温津贴。

　　什么情况下应支付劳动者高温津贴？

　　答：企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

　　企业职工夏季高温津贴标准：

　　室外作业人员每人每月300元；

　　室内作业人员每人每月200元。

　　发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

　　工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。