宁波生育保险产假待遇和生育津贴标准

　　宁波生育保险产假待遇：

　　(1)正常分娩的，产后假不少于90天(含产前假15天)。

　　(2)7个月以上早产或者超期分娩的，按正常分娩对待。

　　(3)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天。

　　(4)分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天。

　　(5)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天。

　　(6)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产后假20天至30天。

　　(7)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天。

　　宁波生育保险生育津贴标准：

　　产假工资=用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。

　　温馨提示：参保职工(雇工)未就业配偶可按照国家、省、市规定享受生育医疗费用待遇，所需资金由生育保险基金支付;但按国家规定，未就业配偶不享受生育津贴。