宁波已经开始休产假的，还可以享受产假新政策吗？
导语 最新变化！省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，延长了妇女产假，增设了育儿假、独生子女陪护父母假。
宁波已经开始休产假的，还可以享受产假新政策吗？
可以。
《条例》实施后，产假尚未结束的，按照本决定规定的产假期限予以顺延。
新政策实施时间
决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，11月25日起就可以享受了。
产假时间
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上：
生育一孩延长产假60天，总计158天。
生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
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