2023年宁波高层次人才安家补助服务期管理
导语 根据最新政策，基础人才在2018年8月12日-2022年7月24日期间购房申请购房补贴的，要求补贴申报时在甬就业创业，对在甬累积缴纳社保时间不作要求。
2023年宁波高层次人才安家补助服务期管理
服务期管理
享受安家补助的高层次人才实行5 年服务期管理。5年服务期内，在市域范围内更换工作单位的，应结算上一个工作单位服务期限对应的补贴金额，由当前单位负责补贴管理；离开我市的，由离职单位按照人才在我市工作时间，按比例结清安家补助。
政策内容
自 2022 年 7 月 25 日起，对新引进的列入宁波市人才分类目录的各类高层次人才，给予相应的安家补助。顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才安家补助标准分别为 300 万元、100 万元、80 万元、50 万元、15 万元。
政策来源：宁波市人才服务申报系统，原文https://hrs.nbrc.com.cn/download/gccrcajbzdzcsm.pdf
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