宁波职工生育津贴申请条件有哪些？
导语 生育保险是指通过国家立法，在女职工因生育而暂时中断劳动时由国家和社会给予生活保障和医疗补偿的一项社会保险制度。
宁波职工生育津贴申请条件有哪些？
申请条件
2022年7月1日以后生育的参保人员，需满足以下条件，可以按规定产后申领生育津贴。
条件一：生育时在本市职工医保待遇正常；
条件二：已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的条件。
如不满足条件二的，可通过继续连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月后追溯支付。
生育津贴计发标准高于职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分，低于女职工产假前工资标准的，用人单位有条件的可以对差额部分予以补足。
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