宁波最新的婚假调整
导语 全面二孩政策已经实施。那么对于婚假做出了怎样的调整？晚婚假到底怎么说？详情请看文章正文。
婚假做了怎么样的调整？
原12天晚婚假取消，婚假统一为3天;
新修改的《省条例》删除了晚婚晚育奖励假的规定，《浙江省人口与计划生育条例》于2016年1月14日发布之日实施， 2016年1月14日以后登记结婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇。但2016年1月14日之前已经办理登记结婚手续，尚未休晚婚假的夫妻，仍可享受晚婚假待遇。
产假做了怎么样的调整？
2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。
2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论生育第几胎，女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。