2023年申请奉化人才租房补贴需要劳动合同吗？

　　2023年申请奉化人才租房补贴需要劳动合同吗？

　　需要与聘用单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税。

　　申请条件

　　需同时满足以下条件：

　　1.我区企业、民办非企业单位2年内全职新引进的非事业身份人员。

　　2.取得全日制大专及以上学历（学位），或初级职称[列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生]及以上相关证书；

　　3.年龄50周岁以下，其中博士研究生、正高职称以及经宁波认定的高级及以上人才，年龄可放宽到55周岁；

　　4.与聘用单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税；

　　5.申请人（包括其配偶及未成年子女）在奉化区内无住房（包括私房和承租公房），且所在企业无集体宿舍等。

　　符合我区经济社会发展急需紧缺的人才，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。

　　申报方式

　　申报对象登陆奉化区惠企、人才政策兑现“一键通”，填写相关信息并上传申报材料。（具体详见“一键通”平台申报指南《奉化区人才租房补贴（新）》）。