2024慈溪引进人才子女幼儿园入学申请条件+保障办法

　　2024慈溪引进人才子女幼儿园入学申请条件+保障办法

　　申请对象

　　引进到我市的以下三类人才，可按规定申请其子女就读我市幼儿园：

　　（一）第一类人才：对应宁波市人才分类目录拔尖及以上层次的人才；已领取宁波市《重点高层次人才优惠证》的人才；入选慈溪市“上林英才”计划的人才（团队带头人）。

　　（二）第二类人才：具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称或高级技师职业资格（职业技能等级）的人才。

　　（三）第三类人才：具有全日制普通高校本科学历学位或技师职业资格（职业技能等级）的人才；经认定的企业实用型人才。

　　企业实用型人才，由人才工作单位所在镇（街道）党（工）委人才工作领导小组（或产业平台党工委）制定实施方案，根据人才年薪、经历、贡献等指标进行认定。

　　第二类、第三类人才要求引进时户籍为非本市户籍（引进时间以首次在慈缴纳社保时间为准），且申报时在我市非公有制企业工作并依法参保缴纳社会保险。人才属于劳务派遣人员的，实际用工单位应同时是我市非公有制企业。

　　保障办法

　　第一类人才子女在学前阶段入（转）学，可在全市范围内社会公认度较高的公办幼儿园选择就读，由市教育局统筹协调各镇街按照人才子女就读意向落实就读幼儿园。若人才子女申请就读的需求数多于申请幼儿园能够提供的学位数，则由市教育局统筹调剂至同一层次的幼儿园。

　　第二类人才子女在学前阶段入（转）学，由人才子女户籍（无户籍参照人才工作单位）所在镇街统筹安排在区域内社会公认度较高的公办幼儿园就读。第三类人才子女在学前阶段入（转）学，由人才子女户籍（无户籍参照人才工作单位）所在镇街统筹安排在区域内公办幼儿园就读。环杭州湾创新经济区、智能家电高新区、滨海经济开发区、现代农业开发区的第二类、第三类人才，其子女户籍尚未转入我市的，原则上分别由市教育局、宗汉街道、龙山镇、新浦镇和附海镇等镇街安排就读幼儿园。

　　总部设在我市的上市企业、领军人才（团队）领衔的规上（限上）企业，以及上年度新引进全日制普通高校毕业生（含技工院校持高级工职业资格证书或职业技能等级证书的毕业生）超过30名且属于上年度市“百强”企业或经市政府认定的拟上市企业，在学位资源允许的前提下，可以推荐1名纳入第三类人才的人才子女参照第二类人才子女享受入学保障。

　　申请人填报时需规范填写幼儿园名称。